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20世紀末,英國麥肯錫公司發起一個有關“分享”和“激勵”的培訓項目,旨在加強員工的職業素質和個人競爭力。馬克斯·蘭茨伯格作為該項目的負責人和麥肯錫資深董事,在綜合了28年培訓經驗的基礎上,將此項目完善成書,該書迅即成為商業領域的經典培訓教材,譯成14種語言暢銷全球。

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